和乐门窗有限公司

营销管培生（河南））

岗位职责：

一、岗位职责

1、初期跟随师傅学习产品知识、业务知识，积累业务拓展经验；

2、主要从事公司防火门、防盗门、木门等以及铝合金窗等门窗产品的渠道销售；

3、能独立开展工作后，负责公司工程业务或渠道业务拓展、管理，提升能力和销售业绩。

岗位要求：

二、岗位要求

1、本科学历，专业不限；市场营销、电子商务、国际贸易、工商管理、统计、经管、机械、电子、化工等专业优先；

2、接受在郑州、周口、洛阳、南阳、商丘、新乡、平顶山等城市工作。

投递说明：

1、校园宣讲会前：投递简历、通过筛选、进微信群；

2、校园宣讲会现场：听宣讲、现场解答、投递纸质简历、现场面试；

3、签订三方就业协议书：面试通过后，双方意见达成一致，签订纸质三方就业协议或网签；

4、发放offer：发放纸质录用offer；

5、入职培训：根据公司安排，可以在毕业前或毕业后参加公司入职培训后上岗。

其他描述：

1、六险二金

2、提供住宿

（1）营销类岗位

工作所在城市租赁有套房，厨卫齐全（可自行煮饭）、水电气皆通，并配置空调、洗衣机、网络等。

（2）基地类岗位

工作所在生产基地有集体宿舍、精品宿舍、单人间、套房等。

3、全职涯培训

入职后安排师傅进行“老带新”专项培养；并组织多种持续提升培训方式，提供全方位的职业规划、职业发展、岗位培训、上岗培训、晋升培训、拓展培训等。

4、晋升路线

（1）横向发展路线：通过培训学习，有机会向自己感兴趣和擅长领域的岗位、部门发展；

（2）纵向发展路线：随着能力提升，管理职务或专才等级不断提升。

随着公司“一专多能、一职多岗”的培训发展机制，你的能力在不断提升，每年有3次调薪的机会哦！

5、培养与发展方向

（1）管理方向：营销业务→经营部经理→片区副经理→片区经理→营销副总→营销总经理

（2）专才方向：独立业务主管→二副专才→二正专才→一副专才。

（3）业务方向：零售渠道业务、工程渠道业务、直发业务、招商业务。

和乐门业集团注册资金逾20亿，目前总投资近100亿，员工约10000人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，建筑面积逾200万平米，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。 湖北和乐门业占地800余亩，总投资25亿元，年设计产能800万樘，主力打造智能钢制门项目基地，是国内规模最大的门产业企业之一，是华中地区最具优势的门类产品生产企业。 和乐门业规模： 和乐门业不仅有庞大的制造规模，而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。 人才培养： 企业发展，人才先行。2018年，和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。 集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。 集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。